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Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur Social - Grenoble - CDI H/F à Grenoble est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 126 € / an 2 010 € / mois 13,26 € / heureSalaire brut estimé
25 824 € / an 2 152 € / mois 14,19 € / heureSalaire brut max
27 856 € / an 2 321 € / mois 15,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travailleur Social - Grenoble - CDI H/F Fondation Georges Boissel
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre quotidien ?
Le poste est à pourvoir au sein du dispositif d'urgence à Grenoble. Les principales fonctions du travailleur social sont désignées ci-après :
* Accompagnement social global
* Aide à la mise en oeuvre d'un projet de sortie de l'hébergement d'urgence pour la femme (et ses enfants selon la composition familiale)
* Construction de projets et animation de temps collectifs
* Engagement dans une dynamique globale de travail social au sein de l'établissement et en lien avec des partenaires locaux
* Participe à la réflexion et la dynamique du projet d'établissement
Les missions et activités de la fonction :
Le travailleur social est nommé référent d'une personne hébergée.
* Il mène une première évaluation sociale et construit un projet d''accompagnement selon les besoins de la personne : l'accès aux droits, aux soins, le soutien aux démarches spécifiques liées aux problématiques de violences conjugales, la construction d'un projet permettant la sortie de l'hébergement d'urgence.
* Il mène des entretiens réguliers, accompagne dans des démarches extérieures si besoin.
* Il portera également attention et aide aux enfants, par diverses actions et en soutenant la relation mère enfant, en lien avec l'EJE.
* Conception et conduite de projet éducatif spécialisé (individuel et collectif)
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inters institutionnels
* Il établit une relation partenariale, situe son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet.
* Il établit une veille professionnelle spécialisée concernant la problématique des femmes victimes de violence et de leurs enfants.
* Il peut être sollicité pour conduire des actions portant sur l'ensemble des dispositifs existants sur l'établissement, en coopération avec les autres travailleurs sociaux, l'EJE, la psychologue et l'infirmière.
Informations complémentaires :
CDI, 100%, Grenoble
Convention collective CHRS, Prime SEGUR et reprise de l'ancienneté et primes horaires décalés
Travail du lundi au samedi, 1 à 2 soirées jusqu'à 21h30 par semaine + 1 samedi en journée par mois
et si c'était pour vous ?
Un diplôme de travailleur social est indispensable (Assistant de service sociale, Conseillier en éducation sociale et familiale ou Educateur spécialisé)
Compétences :
- Accompagnement social global et accès aux droits (CMU, RSA, AME, droits des étrangers, saisine JAF)
- Maitrise des outils informatique (pack office, logiciel métier, SIAO)
- Connaissances des bases réglementaires et déontologiques
- Capacité relationnelle en lien avec la spécificité du public
- Conduite d'entretiens individuel
- Animation d'une dynamique collective
- Travail en réseau et partenariat
Qualités requises :
- Autonomie et organisation
- Adaptabilité et écoute active
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Aptitude au travail partenarial, au travail en réseau
Ce poste vous intéresse ? Alors n'hesitez pas et rejoignez-nous !
- Une fondation qui s’engage à vos côtés dans votre qualité de vie
- Bénéficier d’évolutions de carrière et de mobilités en interne
- Possibilité de concilier l’activité salariée et l’activité en libéral
- Un parcours d’intégration complet pour les nouveaux arrivants
- Bien-être au travail et sécurité font partie de nos priorités
- Pouvoir travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires + 30 métiers
- Bénéficier d’un plan de développement des compétences orienté métiers
- Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
CCN 51 + reprise de l'ancienneté 100%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
-
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
-
Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
-
Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
-
Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer
-
Fondation Georges Boissel en images
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 2025-1861_1765442206
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Travailleur Social - Grenoble - CDI H/F
- Grenoble - 38
- CDI
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