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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire d'Immeuble H/F 3F

Orléans - 45
CDI
Télétravail partiel
Bac
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien? Rejoignez-nous sans plus attendre!

Encadré et soutenu par votre responsable, vous êtes garant de la qualité de l'ensemble de nos prestations sur votre portefeuille de logement.

A ce titre, vos attributions sont notamment les suivantes:
Participer à la commercialisation et à la mise en location des logements et/ou parkings, notamment par : les visites commerciales, les états des lieux, la signature du bail, des propositions de travaux, le suivi des entreprises et des contrats d'entretien.
Assurer la communication auprès des locataires et de la hiérarchie, notamment en cas de conflits, de réclamations, d'informations à communiquer etc.
Effectuer des demandes d'intervention ou préparer les commandes des travaux d'entretien courant aux entreprises, surveiller et contrôler leurs interventions.
Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur en intervenant auprès des locataires pour leur rappeler leurs obligations contractuelles.
Assurer le remplacement des gestionnaires d'immeubles absents.

De formation Bac minimum, vous possédez une expérience équivalente idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier social. La connaissance de la gestion de la copropriété est un plus. Autonome et rigoureux, vous disposez d'un bon relationnel. Vous maîtrisez le pack office, la connaissance d'Ulis serait un plus.
Des déplacements fréquents sont à prévoir, le permis B est obligatoire pour ce poste.

Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE

Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
6 semaines de congés payés, congés spéciaux
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Avantages CE
Temps d’échange avec la direction

13mois/ intéressement / titres resto

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests