Remplacant - Te - Animateur·trice Petite Enfance pour le Pool de Remplacement H/F

Structures de coopération territoriale

Diplôme CAP Accompagnement Educatif de la Petite Enfance exigé

Compétences relationnelles :
Esprit d'équipe.
Discrétion professionnelle
Avoir le sens de l'accueil.
Qualités d'écoute et de psychologie.
Dynamisme et sens de l'organisation.
Être patient.e, disponible et calme.
Sens du service public.

Compétences techniques :
Connaître l'environnement de la collectivité.
Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique).
Mise en oeuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être.
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
Avoir des notions de maladies infantiles.
Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits.
Connaitre les bonnes postures et les règles de port des enfants.

Formation aux premiers secours souhaitée
Formation HACCP appréciée
Expérience en grande crèche appréciée
Permis B indispensable