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Responsable du Service Habitat - Challans - Communaute de Communes Challans Gois Communaute H/F
Structures de coopération territoriale
- Sallertaine - 85
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Située au nord-ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et à 30 minutes du littoral vendéen, Challans Gois Communauté regroupe 11 communes et constitue un bassin de vie de près de 52 000 habitants.
Dans la perspective de l'élaboration du prochain Programme Local de l'Habitat (PLH) 2028-2034, et dans la dynamique des actions menées pour promouvoir l'habitat sur le territoire, notamment via le SARE (Service d'Accompagnement à la Rénovation Énergétique) et les dispositifs d'aides spécifiques, Challans Gois Communauté recrute un/e Responsable du service Habitat, rattaché/e au Pôle Aménagement du Territoire.
Le ou la futur(e) responsable pilote le service, composé de d'un/e conseiller/ère habitat et d'une assistante conseil en habitat.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085251210000360-responsable-service-habitat?pk\_campaign=ep
Compétences : Niveaux Masters 1 et 2 à doctorat en urbanisme et aménagement du territoire et/ou expérience confirmée dans les domaines concernés par le poste.
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement, de l'environnement des collectivités territoriales et des finances et marchés publics
- Connaissance des cadres juridique, règlementaire, financier et administratif des politiques publiques de l'habitat public et privé
- Connaissances approfondies en droit de l'urbanisme, de l'environnement, du patrimoine, de l'habitat et autres législations
- Forte aptitude au pilotage de projet et à l'animation de réunions
- Connaissance des subventionnements publics et privés
- Maîtrise des outils informatiques et de logiciels spécifiques (Suite Adobe, SIG)
Savoir-faire
- Aisances orale et rédactionnelle, esprit de synthèse, et d'analyse stratégique et prospective
- Capacité d'encadrement, animation et management d'équipe
- Aptitude à la conduite de projet et au travail en transversalité au sein d'équipes pluridisciplinaires
- Communication (orale et écrite) et création de supports informatifs
- Construction et animation de réseaux de partenaires
Savoir-être
- Rigueur et organisation, autonomie et disponibilité
- Bon relationnel, capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs et esprit d'équipe
- Capacité à être force de propositions et à savoir rendre compte
- Sens du service public et de l'intérêt général
Publiée le 11/12/2025 - Réf : O085251210000360
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