Médiateur Culturel et Numérique en Contrat Adulte Relais H/F

VITAL

L'association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute : un(e) médiateur(trice) culturel(le) et numérique en dispositif « Adulte Relais ».

ATTENTION PRE-REQUIS OBLIGATOIRES POUR POUVOIR POSTULER ! Dans le cadre de ce contrat dispositif « Adulte Relais », vous devez IMPERATIVEMENT :
- Avoir 26 ans ou plus
- Etre résidant d'un des quartiers classés Quartier Prioritaire de la politique de la Ville. (Exemple pour Limoges : Beaubreuil, La Bastide, Val de l'Aurence, le Vigenal, Les Portes Ferrées, Le Sablard, Les Coutures, Bellevue).

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice de l'association, le (la) médiateur (trice) aura à :

Stratégies d'actions culturelles centrées sur diverses situations :
- Favoriser des situations d'échange et de rencontre entre les citoyens et les milieux culturels ;
- Mettre en place des moyens d'accompagnement, de création et d'intervention destinés aux populations locales ;
- Favoriser la diversité des formes d'expression culturelle et des formes de participation à la vie culturelle, et ainsi valoriser la diversité culturelle ;
- Expérimenter les technologies mobiles et les plateformes numériques pour renouveler le rapport à la culture et à l'espace urbain ;
- Mise en oeuvre des projets de médiation culturelle, comme des activités d'animation pédagogique, des ateliers d'initiation, des ateliers de création, des activités d'accompagnement, des discussions, des invitations à une sortie culturelle pour tous publics ;
-Mettre en oeuvre des partenariats avec les établissements scolaires pour encourager l'éducation artistique, lutter contre le décrochage scolaire et enrichir la vie culturelle ;

Informer, sensibiliser :
- Développer des activités numériques auprès des enfants, des jeunes et des adultes ;
- Animer des ateliers numériques pour les adultes et publics éloignés de cette pratique ;
- Initier des actions de sensibilisation et d'accompagnement individuelles et/ou collectives ;
- Contribuer à l'évolution des comportements et des pratiques au travers d'actions menées ;
- Impliquer les habitants et les jeunes dans l'élaboration d'actions collectives ;

Assurer une présence active de proximité :
- Animer l'espace public pour développer une offre culturelle de proximité et améliorer la qualité du milieu de vie des habitants ;
- Aller à la rencontre des habitants en effectuant un temps de présence de rue, 2 fois par mois pour aller à la rencontre des habitants du quartier ;
- Orienter les publics vers les différentes actions mise en oeuvre au sein du centre social ;
- Repérer et fait connaître à la Direction et aux collègues du centre social les attentes des habitants ;

Participer à une veille sociale et technique territoriale :
- S'imprégner des changements et des transformations sur le territoire d'intervention ;
- Apprécier des éléments d'analyse qui contribueront à l'expertise sociale du territoire menée avec d'autres acteurs ;
- Participer aux réunions d'équipe ;
- Participer et rendre compte de son travail lors de temps de coordination à la Direction ;
- Rédiger les articles des actions de référence diffusé dans la Newsletter ;
- Rédiger un bilan dans le cadre du rapport d'activité.

Autres compétences : le (la) médiateur (trice) aura :
Le sens de l'organisation, il (elle) sera force de proposition.
Connaissance du milieu associatif.
Très bonne connaissance de l'outil informatique.
Technique d'accompagnement des publics.

Un accompagnement à la prise de poste sera effectué en interne, ainsi qu'une formation de 5 jours dans les 3 premiers mois de la mission.

Formation attendue : Niveau scolaire minimum Bac +2
Expériences de l'animation associative en direction des publics concernés (Formation dans le secteur de l'animation, de l'insertion).

Réception des candidatures jusqu'au 31 décembre 2025, poste à pourvoir au 14 janvier 2026. Lettre de