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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de Maintenance CFO H/F à Lesquin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut estimé
31 400 € / an 2 617 € / mois 17,25 € / heureSalaire brut max
37 800 € / an 3 150 € / mois 20,77 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien de Maintenance CFO H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Lesquin - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Vos missions :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements électriques (TGBT, tableaux divisionnaires, armoires, onduleurs, éclairage, groupes électrogènes...).
- Diagnostiquer et dépanner les installations en cas de pannes ou dysfonctionnements.
- Effectuer des petits travaux de remise en conformité, tirage de câbles, remplacement d'équipements et raccordements.
- Assurer le reporting et le suivi des interventions via la GMAO, en garantissant la qualité des informations et la mise à jour des historiques.
- Participer au service d'astreinte, permettant d'assurer la continuité du service sur les sites critiques.
Le profil recherché
Votre profil :
Formation en électricité, électrotechnique ou maintenance multitechnique.
Première expérience en maintenance électrique, idéalement en environnement tertiaire ou sites complexes.
Compétences techniques :
-Lecture et compréhension de schémas électriques.
-Connaissance des normes NF C 15-100 et règles de sécurité électrique.
-Maîtrise des interventions sur TGBT, tableaux divisionnaires, éclairage, onduleurs.
Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur, réactivité, sens du service, esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Un environnement stimulant avec des projets à haute valeur technologique.
-Un esprit d'équipe dans une entreprise à taille humaine.
-Des opportunités de développement professionnel dans des secteurs à fort potentiel.
Vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service de projets innovants et écoresponsables ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Décision et proposition d'embauche.
-
Accueil et intégration.
-
FAYAT ENERGIES SERVICES en images
La carte
7 Rue des Peupliers
59810 Lesquin
Publiée le 10/01/2026 - Réf : SEM07_LESQUIN_TmaintCFO
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Technicien de Maintenance CFO H/F
- Lesquin - 59
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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