Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Head Of R&D H/F ORISHA

Paris 17e - 75
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 10 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez Orisha et prenez la direction de l'entité de Research & Development du groupe.

En tant que Head of R&D et rattaché directement au CTO Groupe, vous structurez, développez et pilotez une équipe d'experts (objectif : 30 collaborateurs à horizon 2026) dédiée à la production de briques technologiques mutualisées.

Vous positionnez la R&D Centrale comme un partenaire stratégique interne, garantissant la mise à disposition de solutions standardisées, sécurisées et économiquement performantes pour les 5 Business Units du groupe.

Vos missions

1/ Pilotage Stratégique & Gouvernance Technique

- Vous définissez et exécutez la roadmap de la plateforme technologique groupe, en alignement avec les objectifs financiers et opérationnels,
- Vous garantissez l'adéquation entre l'offre de la R&D Centrale et les besoins hétérogènes des filiales.

2/ Management & Structuration des équipes

- Vous pilotez l'organisation de la R&D (3 Features Teams pluridisciplinaires) dans un contexte international,
- Vous recrutez et développez les talents sur des expertises pointues (Software Engineering, DevOps, Data Science/IA, Product Management),
- Vous instaurez des processus d'ingénierie rigoureux (Qualité, CI/CD, Documentation) et une culture de la performance.

3/ Performance économique & Synergies

- Vous gérez le budget de la R&D Centrale, et démontrez la valeur ajoutée des services centralisés par des indicateurs précis,
- Vous assurez l'interface avec les directions techniques des filiales pour identifier les opportunités de mutualisation.

A propos d'Orisha

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l'immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood.

Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d'affaires et compte plus de 2500 collaborateurs.

Qui êtes-vous ?

- Diplômé(e) à Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous avez au moins 10 ans dans le secteur du logiciel, dont 5 ans sur des fonctions de direction technique (VP Engineering, Head of Platform, Directeur R&D...) au sein d'organisations matricielles ou multiproduits,
- Vous possédez une expérience avérée en Platform Engineering et en transformation d'organisations techniques à l'échelle (Scale-up ou Grand Groupe),

Vos compétences techniques & méthodologiques

- Vous maîtrisez les environnements Cloud Native (AWS, Azure, Kubernetes, Docker) ;
- Vous avez une solide culture du développement moderne (Stack JS/TS, React, Node, Java) et des architectures orientées services (API, Microservices) ;
- Vous avez une compréhension approfondie des enjeux de l'IA appliquée au B2B ;
- Vous êtes capable de dialoguer avec des interlocuteurs financiers / direction ;
- Vous parlez et écrivez couramment l'Anglais et le Français, et êtes très à l'aise pour travailler dans les deux langues.

Leadership

- Vous faites preuve d'un Leadership affirmé : vous êtes capable de fédérer des équipes expertes et de porter une vision ;
- Vous savez naviguer dans un environnement décentralisé, et emporter la conviction des parties prenantes locales ;
- Vous êtes doté de pragmatisme et d'une vraie orientation résultats, qui s'expriment dans votre capacité à arbitrer entre perfection technique et impératifs business.

Si vous vous reconnaissez dans ce projet, dites-le nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Compétences : Directeur Technique, research & development, Leadership

Parcours de formation continue adaptés
Environnement bienveillant et collaboratif
Équilibre vie pro/perso respecté

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Une pré-qualification téléphonique avec un membre du service recrutement
Un entretien en visio ou en présentiel avec le manager et un membre de l'équipe RH
Un entretien final en visio ou en présentiel avec le manager et/ou le N+2