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Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Études en R&D H/F SPIE Building Solutions
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDD
- 3 ans
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Chargé d'études en R&D (CDD CIFRE)
Rattaché à notre direction stratégique, vous aurez pour principales responsabilités et tâches de :
- Conduire des recherches sur l'application de l'IA au chiffrage en génie climatique.
- Développer et valider des modèles d'intelligence artificielle adaptés aux problématiques du chiffrage.
- Collaborer avec les équipes métiers (ingénieurs, chefs de projet, commerciaux) pour comprendre les besoins et contraintes.
- Rédiger des rapports d'avancement, publications scientifiques et communications techniques.
- Assurer la veille technologique sur l'IA et le génie climatique.
- Participer à la valorisation des résultats (brevets, publications, présentations).
Le profil recherché
Diplôme : vous avez validé une formation d'ingénieur (ex Centrale) et avez mené des travaux de recherche ou réalisé une première mission professionnelle dans le domaine de l'IA, du machine learning, jumeaux numériques, PINN...
Vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d'une thèse CIFRE et un contrat d'une durée de 3 ans.
La diversité au sein de SPIE :
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme Handi-Engagée par France Travail, Cap Emploi et l'AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités de défis, d'évolution et de développement sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'un package de rémunération incluant:
un salaire fixe selon votre expérience, une rémunération variable, un 13ème mois, la participation, l'intéressement, l'actionnariat salarié,
des titres restaurant, des avantages CSE et des RTT, mutuelle et prévoyance.
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
Étude de votre CV par un recruteur.
Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Bienvenue chez SPIE Building Solutions
Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.
Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
Infos complémentaires
Salaire annuel de base (bruts) : 42600
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 2026-41736
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