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SYD Digital Care emploi
SYD Digital Care recrutement

Administrateur Linux - Expert Systèmes On-Prem H/F SYD Digital Care

  • Compiègne - 60
  • CDI
  • Temps partiel
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Quel sera ton poste ?

Poste : Administrateur Linux / Expert Systèmes On-Prem (H/F)

Lieu : Installation à distance+ déplacements ponctuels à Compiègne
Télétravail : Full télétravail
Démarrage : 1er semestre 2026
Langue : Anglais professionnel

Contexte client :

Tu rejoins une entreprise innovante qui déploie des solutions IT robustes pour des environnements critiques. Dans le cadre d'un projet stratégique, tu interviens sur l'installation et la stabilisation d'infrastructures Linux on-premise.

En tant qu'Administrateur Linux / Expert Systèmes On-Prem, tu interviens sur un projet stratégique visant à déployer et stabiliser des infrastructures Linux en environnement on-premise.

Ton challenge : garantir la performance et la sécurité des serveurs Linux tout en travaillant en autonomie, à distance, avec quelques déplacements ponctuels.

Tu auras pour missions de :

- Installer et mettre en service des serveurs Linux en environnement on-premise.
- Paramétrer et configurer les systèmes pour une performance optimale.
- Assurer le troubleshooting et le support sur incidents (niveau 2/3).
- Déployer des outils de monitoring (Centreon ou Nagios) pour l'ensemble du SI.
- Centraliser les logs et optimiser les systèmes pour une meilleure stabilité.
- Accompagner la phase de stabilisation (2e semestre) et assurer un support continu.

Stack technique : Linux (installation, configuration, administration), Centreon, Nagios, scripts Shell/Bash, architectures on-premise

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

- Tu disposes d'une expérience confirmée en administration Linux et tu sais intervenir sur des environnements critiques.
- Maîtrise des systèmes Linux (installation, configuration, administration).
- Expertise troubleshooting et résolution d'incidents.
- Connaissance des outils de supervision (Centreon, Nagios).
- Bonne compréhension des architectures on-premise.
- Autonomie, rigueur et sens du service.
- Anglais professionnel pour interagir sur des projets internationaux.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Arnaud, Tess
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, Stéphane, François
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

  • Des tickets restaurants
  • Des chèques cadeaux
  • Une prime de participation
  • Une prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe

  • Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires

  • Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client

  • Rencontre physique ou visio avec le client.

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Publiée le 10/12/2025 - Réf : 6rpvb670se7hn

Administrateur Linux - Expert Systèmes On-Prem H/F

SYD Digital Care
  • Compiègne - 60
  • CDI
  • Temps partiel
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 6rpvb670se7hn

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