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Cette estimation de salaire pour le poste de Accompagne Éducatif et Social De Jour Eam Ab H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 800 € / an 1 817 € / mois 11,98 € / heureSalaire brut estimé
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureSalaire brut max
30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Accompagne Éducatif et Social De Jour Eam Ab H/F ODA Association Oeuvres d'Avenir
- Paris 14e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité d'un chef de service éducatif, l'AES contribue à la prise en charge globale de la personne accueillie. Il accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et sociale en favorisant l'autonomie et le maintien de l'autonomie. Référent du projet individualisé, il veille au bien-être physique et relationnel des résidents. Tenu au secret professionnel, il veille à l'intégrité de la personne dans une démarche de bientraitance. Les principales missions sont les suivantes :
-Contribuer au bien-être de la personne dans toutes ses dimensions,
- Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne,
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort,
- Participer à la surveillance de l'état de santé en collaboration avec les infirmières,
-Collaborer à l'élaboration et à l'évaluation des projets individualisés des résidents.
Conditions de recrutement
- Diplôme requis : DESS
- Permis B exigé
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance et expérience auprès du public autisme et du polyhandicap
- Réservation de berceaux
- Télétravail
- Accord revalorisation des années d'études
- Accord indemnité IDE pour le secteur adulte
- Jours de congés supplémentaires
- Avantages CSE
Avantages
- Prime de cooptation, Indemnité Ségur/Laforcade.
- Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté.
- Chèques cadeaux.
- Chèques vacances.
- Formation.
- Place en crèche.
- Primes.
- Restauration d'entreprise.
- Mutuelle.
- Prévoyance.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien avec N+1
-
2nd entretien avec N+2 : Facultatif
-
Envoi de la promesse d'embauche
-
ODA Association Oeuvres d'Avenir en images
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 3231171/26752142 ADESDJ/75P
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