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Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F
Cd Marks Oi
- Le Port - 974
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre d'une réorganisation en cours, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre une équipe dynamique et engagée au sein du GIE CD MARKS OI.
Vos missions principales :
Au sein de la DRH Océan Indien, vous interviendrez sur un périmètre multi-sociétés et multi-conventions, avec des missions variées et transverses :
- Recrutement :
Diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens
Suivi des indicateurs recrutement
- Onboarding :
Constitution des dossiers administratifs, DPAE, affiliations, SIRH
Rédaction des contrats de travail
Préparation logistique des arrivées (badge, adresse mail, planning)
- Administration du personnel :
Suivi des absences, visites médicales, congés
Rédaction des courriers RH et autres documents (avenants, attestations, convocations, etc.)
Gestion 100 % numérique des dossiers salariés
- Formation professionnelle :
Suivi du PDC, organisation des sessions
Montage des dossiers auprès de l'OPCO et suivi des remboursements
Mise à jour du tableau de bord formation
- GTA & suivi des temps via KELIO (éditeur BODET) :
Appui aux managers, gestion des anomalies
Mise à jour des données salariés
- Support RH transverse :
Appui à la campagne des entretiens de parcours professionnels
Participation à divers projets RH
Mise à jour des reporting et tableaux de bord
- Profil recherché :
Bac +3 en Ressources Humaines (ou équivalent minimum)
Expérience confirmée sur un poste RH polyvalent
Maîtrise de Office 365
Connaissance de KELIO ou appétence forte à se former
Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité
Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
Une connaissance du contexte DOM est un plus.
Experience: 1 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 201JDHN
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