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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Manager Chantier H/F à Boé est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heure

Salaire brut estimé

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Salaire brut max

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Manager Chantier H/F Otis

Boé - 47
CDI
Télétravail occasionnel
Bac
Industrie Manufacturière
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Aperçu du poste

Otis développe son activité et recherche un ou une Manager Chantier pour intégrer l'agence d'Agen.

La finalité de votre poste est d'assurer le management et la sécurité d'une équipe de techniciens, développer le chiffre d'affaires de votre périmètre et veiller au respect des budgets.

Au cours d'une journée type, vous devrez :

- Manager une équipe de techniciens : coordination de l'équipe, gestion des plannings de maintenance, ...
- Assurer la sécurité de votre équipe : réalisation d'audits, respect du port des EPI, suivi des formations obligatoires
- Gérer et optimiser le budget alloué
- Vous positionnez comme l'interlocuteur technique des clients : réponse aux réclamations, accompagnement de l'ingénieur commercial
- Maîtriser les principaux indicateurs de performance / KPI de votre périmètre : CA, respect des obligations de maintenance, qualité de l'entretien, nombre de pannes

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

- Vous êtes de formation technique et justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement acquise en maintenance ou a minima dans un secteur technique.
- Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité.
- Vous disposez de qualités commerciales et êtes à l'aise dans l'échange et la communication.
- Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique ou avez déjà travaillé sur des produits de type fermetures automatiques.
- Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et faites preuve d'autonomie.

Un package intéressant de rémunération et d'avantages sociaux
Diversité & prestige des projets (Tour Eiffel, Assemblée Nationale...)
Formation et certification interne grâce au Centre de formation Otis
Perspectives de carrière nombreuses et diverses
Environnement de travail collaboratif, innovant et responsabilisant

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise. Nous vous offrons un package de rémunération complet :

- Treizième mois
- Primes de résultat trimestrielles
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
- Voiture de service et carte essence
- Tickets restaurant
- Accord d'entreprise - télétravail
- Mutuelle de groupe (tarif unique familial, etc ...)
- Comité d'entreprise, 1% logement
- Plan d'épargne entreprise

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !