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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Technicien Lumière H/F Ville de Lyon

Lyon 3e - 69
CDI
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Avec plus de 200 ouvertures au public (concerts, conférences, visites guidées- actions de médiation,...), 260 000 spectateurs et près de 300 jours d'exploitation, l'Auditorium-Orchestre national de Lyon est essentiellement un lieu de production et de diffusion de la musique symphonique. La qualité de la salle améliorée au fil des rénovations successives permet d'attirer les meilleures phalanges internationales positionnant la ville dans le circuit des grandes salles de concerts.

Rejoignez notre équipe dynamique à l'Auditorium ONL, où vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de productions musicales captivantes !

Rattaché au Régisseur technique principal, vous assurez la mise en oeuvre des dispositifs d'éclairage et intervenez en tant que référent lumière sur les productions réalisées à l'Auditorium, de la préparation à la réalisation
- Vous préparez et installez les matériels et équipements nécessaires aux spectacles
- Vous adaptez et contrôlez les installations, et assurez leur maintenance ainsi que leur mise en sécurité
- Vous pilotez l'accueil des productions et coordonnez les équipes techniques associées
- Vous assurez la régie lumière dans les espaces de l'Auditorium et lors des interventions hors les murs.

- Vous êtes titulaire d'une formation en électricité générale et en technique lumière, et justifiez d'une expérience confirmée dans le spectacle vivant
- Vous maîtrisez l'électricité générale et l'éclairage scénique, possédez de bonnes connaissances en électronique et en réseau, vous savez lire un plan et assurer une conduite technique
- Vous aimez travailler en équipe, êtes organisé et réactif, et savez instaurer une ambiance positive et efficace
Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante au coeur de la création artistique et contribuer à des productions mémorables !

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus