Agent Technique Polyvalent Travaillant Auprès des Enfants - Meyzieu H/F

Communes

Profil

- CAP accompagnant éducatif petite enfance exigé,
- Expérience auprès des enfants en établissement d'accueil du jeune enfant dans les activités de surveillance, de participation aux activités d'éveil ...,
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'hygiène des locaux,
- Facilités de communication et discrétion professionnelle,
- Capacité à établir une relation de confiance avec les parents,
- Discrétion, adaptabilité,
- Dynamisme et esprit d'équipe.

Contraintes du poste
- Horaires variables en fonction des absences
- Intervention dans plus de deux crèches en fonction des besoins

Informations complémentaires

Collectivité
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Ville sécurisée par la présence de policiers nationaux, municipaux et de caméras de vidéo protection
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr

Planning horaire
Poste à temps complet: 37h30 par semaine (15 jours de RTT)
Jours de travail: du lundi au vendredi
Horaire: au plus tôt le matin la prise de service est à 6h30, au plus tard le soir la fin de service est à 19 heures

Complément de rémunération au traitement indiciaire
- 13e mois
- RIFSEP

Prestations sociales
- possibilité d'adhésion au Comité d'oeuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l'Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75%
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable

Formation
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité

Carrière et mobilité interne
- évolution de la rémunération avec l'ancienneté
- possibilité d'avancement avec les concours, les examens et la promotion interne
- politique de mobilité interne active au sein de la collectivité