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Chef - Cheffe de Culture Viticole H/F
Scea Chateau Tour Baladoz
- Saint-Laurent-des-Combes - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
La SCEA Château TOUR BALADOZ, ayant des vignes à Saint-Laurent des Combes (Château Tour Baladoz et Château La Croizille en Saint-Emilion Grand Cru Classé) et à Flaujagues, 3 propriétés viticoles de la Famille DE SCHEPPER en Haute Valeur Environnementale 4, recherche un(e) chef/cheffe de culture confirmé(e).
Il ou elle assurera les missions suivantes :
- Gestion de l'ensemble des travaux de conduite du vignoble (travail mécanique du sol, tonte, rognage, entretien du matériel)
- Gestion des traitements phytosanitaires et préparation bouillies
- Réalisation des travaux manuels à la vigne (taille, sécaillage, carassonnage, complantation, débroussaillage)
- Faire la traçabilité, suivie dans le cadre du HVE 3 et du SME
- Gérer, manager l'équipe qui travaille dans les vignes
Profil recherché:
- disponible rapidement
- autonome, esprit d'équipe, polyvalent
- détention du Certiphyto opérateur, expérience dans la conduite de tracteurs
- salarie à déterminer selon profil
- poste basé à Saint-Laurent des Combes et Flaujagues
Experience: 2 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Maintenance préventive de matériel agricole,Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation de produits phytosanitaires,Animer, coordonner une équipe,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Entretenir un arbre, une plantation,Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre,Mettre à jour un dossier, une base de données,Monter et régler une installation, une machine,Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 201JKNQ
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