Consultant MOA - Support N2 - N3 H/F Open

Venez renforcer nos équipes !

Nous recrutons un (e ) Consultant (e) Gestion Courante MOA / Support utilisateur 3 à 5 ans d'exp avec au minimum 2 ans en santé collective (Logiciel CLEVA)

Contexte de la mission

Dans le cadre des travaux de la gestion de la production, la Direction de Programme de notre client souhaite renforcer son dispositif sur la gestion courante MOA.

Objectifs et livrables

Il s'agit donc de :

- Assurer un premier niveau d'analyse des anomalies qui viennent de la production.
- Assurer un suivi permanent des avancements de résolutions des anomalies avec la MOE.
- Mettre en place des outils permettant le suivi quotidien des batchs, l'analyse des logs, le traitement des rejets..
- Assistance fonctionnelle des BO des Collectives et ainsi que des applications annexes.
- Animer des réunions, ateliers avec les équipes Métiers.

Il est indispensable que vous fassiez preuve d'un bon niveau d'autonomie, de rigueur et de force de proposition sur votre périmètre.

Profil Recherché

- Diplômé(e) en informatique, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire

Au-delà De La Mission Vous Pourrez

- Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...)
- Evoluer vers une fonction de Team Manager et faire bénéficier à vos managés d'un suivi de proximité et d'un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière.
- Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes
- Continuer à grandir techniquement via un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et aux certifications

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Poste basé en Ile-de-France chez l'un de nos clients

Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d'été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle...

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open + une rencontre avec un expert technique ensuite un dernier échange avec votre futur manager.

Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement.

Après vous avoir souhaité la bienvenue, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvre leurs témoignages sans filtre :

Code REC : SHA22809

Qu'attendez-vous pour être Open ?