Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Employé d'Immeubles H/F à Val-de-Reuil est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut max
24 200 € / an 2 017 € / mois 13,30 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Employé d'Immeubles H/F 3F
- Val-de-Reuil - 27
- CDI
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien? Rejoignez-nous sans plus attendre!
LES MISSIONS :
Entretien courant du patrimoine
· Analyser l'état d'entretien des locaux
· Assurer les interventions d'entretien courant
· Réaliser le nettoyage des parties communes et abords immédiats (balayer, laver les escaliers, vitres, halls, allées, ascenseurs, locaux techniques, dépoussiérer etc)
· Réaliser l'entretien des espaces extérieurs (enlever les feuilles, papiers etc)
· Assurer la gestion du matériel, des outils et produits utilisés pour l'entretien courant
· Participer à des réunions avec des prestataires d'entretien ménager
Evacuation des ordures ménagères
· Sortir et rentrer les conteneurs d'ordures ménagères et objets encombrants
· Laver et désinfecter le local et les conteneurs
Suivi d'activité
· Signaler, transmettre les informations et consignes, et proposer des actions relatives à son périmètre d'activités
Nous recherchons un(e) agent d'hygiène et propreté titulaire d'un CAP ou BEP dans ce domaine, avec une première expérience en entretien et ménage.
Avantages :
* 30 jours de congés payés
* Mutuelle avantageuse
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
- 6 semaines de congés payés, congés spéciaux
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Avantages CE
- Temps d’échange avec la direction
tickets restaurant, mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature a été présélectionnée ?
-
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
-
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
-
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
-
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
-
3F en images
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 27611450 req997
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Employé d'Immeubles H/F
- Val-de-Reuil - 27
- CDI
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