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Gestionnaire Ressources Humaines Mi-Temps H/F
Rectorat de l Academie d Orleans Tours
- Tours - 37
- CDD
- Temps partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous serez affecté(e) au sein de la Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale (DSDEN) de l'Indre-et-Loire, poste en mi-temps, dès que possible jusqu'au 28 février 2026 (susceptible d'être prolongé). Le temps de travail est calculé au vu de la durée du contrat et des droits à congés.
Mission principale
Gestion administrative des dossiers des personnels (professeurs 1er degré).
Profil recherché
- qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, être à l'écoute des besoins, diplomatie
- autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'initiative, aptitude à travailler dans l'urgence, réactivité
- rigueur, précision, capacité d'organisation
- aisance dans l'expression écrite et orale
- sens des responsabilités et du service public
- discrétion, respect de la confidentialité s'attachant à la gestion de personnels
- maîtrise des outils bureautiques et numériques, notamment messagerie et tableur
Pour ce recrutement à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Experience: 12 Mois
Compétences: Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 201HYDC
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