Electromécanicien - Pompes de Relevage H/F

Avipur

Nous vous proposons :

- Un métier stimulant, non routinier, utile à la société,
- Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : principalement auprès des syndics et bailleurs sociaux, mais également auprès des collectivités, hôtels, restaurants, industries, tertiaire, etc.
- Une autonomie et une grande flexibilité dans vos missions,
- Une formation à nos métiers,
- Des perspectives de carrière.

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation assainissement, vos missions seront :

- Le diagnostic des pannes mécaniques et électriques sur les postes de relevage,
- La réalisation des travaux de réparation, remplacement et entretien des pompes, flotteurs, coffrets électriques, tableaux de commande, etc.,
- La réalisation des opérations de pompage, nettoyage et contrôle des installations,
- La lecture et l'interprétation des plans mécaniques et des schémas électriques,
- La rédaction de rapports techniques précis à destination des clients,
- Le conseil client, la proposition de solutions adaptées et la maîtrise des normes.

Les interventions se déroulent sur les secteurs de la Savoie, la Haute-Savoie et du Pays-de-Gex.

Profil recherché

- Vous êtes bricoleur(se), habile et agile.
- Vous êtes dynamique, perspicace et rigoureux(euse).
- Vous avez un bon esprit d'analyse et un sens technique pointu.
- Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers.
- Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe avec le sens du service client.

Nous sommes ouverts aux personnes curieuses, prêtes à apprendre et à se perfectionner dans ce domaine.

Savoir et savoir-faire recherchés :

- Une formation ou une expérience en électromécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle est souhaitée.
- Des connaissances techniques en plomberie, hydraulique ou électricité industrielle sont un vrai plus.
- Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
- Permis B exigé.

Informations utiles
Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être formé(e) ou perfectionné(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) : immersion, doublon, formation, suivi, etc.

Rémunération selon profil (fixe + primes) : 2 400 à 2 800 € bruts/mois sur 39 heures.
Avantages : véhicule de service + téléphone professionnel + primes d'intervention.

Poste à pourvoir rapidement.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et à taille humaine ? Alors, rejoignez nos équipes !

Notre processus de recrutement est composé de 2 étapes :
- Les candidats sélectionnés seront contactés pour un premier entretien en visioconférence, effectué par le pôle recrutement.
- Les candidats retenus seront ensuite invités à rencontrer le gérant de la filiale dans les locaux à Argonay.