Chargé Ressources Humaines H/F E.Leclerc

Vos principales missions seront les suivantes :

Développement des compétences

- Etablissement et suivi du plan de développement des compétences
- Recherches d'organismes de formations
- Organisation des sessions (convocations, logistique)
- Suivi des dossiers de financement (OPCO)
- Suivi des dossiers de transition professionnelle
- Développement de la plateforme interne de e-learning

Gestion administrative

- Rédaction des contrats de travail
- Participation aux réunions trimestrielles d'intégration
- Être l'un des interlocuteurs privilégiés pour répondre aux questions des salariés

Alternance et stages

- Gestion de la campagne d'alternance du recueil des besoins jusqu'à l'intégration
- Suivi des absences
- Relations écoles
- Gestion des contrats sur l'OPCO et suivi des financements
- Suivi des demandes de stages (traitement, réponses, conventions)
- Taxe d'apprentissage

Gestion RH

- Suivi et mise à jour de divers tableaux et dossiers RH (plan d'actions...)
- Suivi de la gestion des temps
- Suivi des dossiers handicap et logement
- Relations extérieures : Cap emploi, Action logement
- Rédaction de courriers
- Suivi de certaines procédures juridiques
- Mise à jour de la BDES
- Communication interne et événements RH

Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH (recrutement entre autres).