Juriste Contentieux - Recrutement H/F

France Contentieux

KONECTA acteur leader du Customer Management BPO, pour une de ses filiales FRANCE CONTENTIEUX spécialisé en recouvrement amiable et judiciaire, est à la recherche d'un collaborateur confirmé et pour son département JUDICIAIRE

Véritable garant de la conformité des procédures il assurera la gestion de son portefeuille selon le respect des échéances en matière de procédures judiciaires et sera en interaction avec nos partenaires judiciaires et direction interne.

Dans ce cadre, il a un devoir de confidentialité quant aux données relatives à l'entreprise et ses donneurs d'ordres.

Missions principales :

- Gestion d'un portefeuille de dossiers contentieux : Suivi des procédures, analyse des risques et opportunités.
- Mise en oeuvre des procédures judiciaires : Assignations, requêtes, exécutions.
- Attribuer et suivre les dossiers de recouvrement.
- Assurer le respect des procédures légales et des politiques de l'entreprise.
- Mettre en place des stratégies de recouvrement efficaces.
- Interagir avec nos partenaires judiciaires (commissaires de justice, avocats, mandataires judiciaires)
- Soigner la relation avec les clients donneurs d'ordres, préparer les copils clients sur la partie judiciaire de son portefeuille
- Résoudre les problèmes complexes liés aux dossiers de recouvrement.

Profil recherché :

- Expérience confirmée : minimum 3 ans d'expérience dans le recouvrement contentieux judiciaire.
- Connaissances juridiques des procédures civiles d'exécution.
- Compétences en négociation : Capacité à trouver des solutions amiables.
- Rigueur et organisation : Sens du détail, respect des délais.
- Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante.
- Maîtrise des outils informatiques : Bonne connaissance des logiciels de gestion de recouvrement.
- Expérience dans une étude de Commissaire de Justice sera un atout

Qualités requises :

- Connaissance approfondie des procédures de recouvrement judiciaire.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (CRM, logiciels de recouvrement).
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
- Diplôme en droit ou équivalent (un atout).
- Excellent relationnel
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Résistance au stress

Nous offrons :

- Un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique disponible dès Janvier 2026
- Une rémunération fixe + variable + intéressement
- Un poste à pourvoir en CDI - 35h
- Un lieu de travail convivial et bien desservi : à proximité de l'A6 (accès véhicule avec parking à disposition) et des transports en commun (accès TCL) situé Site RILLIEUX LA PAPE
- Hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail après période de formation à minima 4 mois)