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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Comptable H/F à La Capelle-Bleys est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Comptable H/F
Start People
- La Capelle-Bleys - 12
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Start people recrute un(e) responsable comptable pour notre client concepteur et fabriquant de menuiseries.
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous assurez la gestion et le contrôle de la comptabilité d'entreprise. Vous devez également superviser la gestion de la trésorerie, suivre le processus de clôture.
Responsabilités :
*Effectuer la comptabilité générale
*Gérer la trésorerie et la comptabilité analytique
*Élaborer des déclarations fiscales
*Faire la clôture des comptes annuels
*Etablissement de la Liasse fiscale
*Superviser et accompagner l'équipe comptable
*Faire des contrôles internes et respecter les normes comptables
*Maintenir une relation avec les parties externes
*Veiller au respect des règles juridiques
De formation Bac +3 à +5 en comptabilité, finance ou gestion ; justifiant d'une expérience significative, idéalement en cabinet comptable. Vous êtes expert(e) dans la préparation des états financiers et déclarations fiscales.
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui maîtrise les normes comptables, les outils informatiques, la gestion financière et fiscale.
Vous devez faire preuve d'analyse et de synthèse, tout en démontrant des qualités relationnelles fortes, de rigueur et d'autonomie.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la formation continue de l'équipe comptable,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Comptabiliser des devises,Contrôler des écritures comptables,Elaborer des annexes comptables,Elaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Etablir un reporting de trésorerie,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Réaliser un bilan comptable,Réaliser une gestion comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 201JDCP
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Responsable Comptable H/F
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