Salaire fourni par le recruteur
Educateur Sportif Ive Apa - Charge de Developpement H/F
Limousin Sport Sante
- Limoges - 87
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le recrutement doit permettre à Limousin Sport Santé de développer le nombre de passerelles sport santé et d'assurer leur fonctionnement en termes d'accueil du public sur le territoire de la Haute -Vienne.
Le (la) salarié (e) aura pour activités de :
- Mettre en place, réaliser et suivre les évaluations des capacités physiques des bénéficiaires d'actions de sport santé et les enregistrer dans une base de données.
- Animer de séances d'activité physique pour les patients orientés par les médecins dans le cadre de passerelles animées ou conventionnées avec Limousin Sport Santé
- Animer de séances d'activité physique chez les jeunes (mission locale, PJJ...)
- Sensibiliser aux bienfaits de l'activité physique et sportive lors d'événements grand public et jeunes
- Orienter les participants vers la continuité de pratique physique après la passerelle de LSS, les informer des associations sport santé pour faciliter leur choix
- Appuyer et soutenir le mouvement sportif et les collectivités territoriales pour mettre en place des actions visant à développer le sport santé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 201HYZX
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