Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Gestionnaire Paie en Cabinet H/F PAGO PARTNERS
- Fort-de-France - 972
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Pago Partners recrute un gestionnaire paie H/F, pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable basé sur Fort-de-France (972) qui souhaite renforcer son pôle social et recherche son futur Responsable Paie.
Vos missions clés :
- Gérez un portefeuille clientèle diversifié en autonomie : de l'élaboration des bulletins de paie à la gestion des charges sociales.
- Assurez la conformité réglementaire en restant à jour sur les évolutions juridiques et sociales.
- Réalisez les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles pour garantir une gestion optimale et précise.
- Apportez un conseil personnalisé aux clients, que ce soit sur les aspects RH, sociaux ou juridiques.
- Collaborez avec les autres services du cabinet, pour offrir une prestation complète et de qualité.
Votre rôle est essentiel : vous contribuez directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients du cabinet.
Le profil recherché
Votre profil :
Ce que nous recherchons : Diplômé(e) en gestion de la paie (Bac +2/Bac +3 dans le domaine de la paie), vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet ou en environnement multi conventions.
Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à anticiper les besoins de vos clients et à travailler en étroite collaboration avec votre équipe.
L'entreprise
Processus de recrutement :
- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 4 : Suivi tout au long du process
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 3690108/26743776 RPEREC/97F
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Gestionnaire Paie en Cabinet H/F
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