Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Automaticien H/F Groupe ADP

Orly - 94
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Transport • Logistique
Exp. 2 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Intégré au sein de l'équipe Automatismes de la direction Technique & bagages de l'aéroport Paris-Orly, vous réalisez et/ou faites réaliser les opérations de maintenance des automates des Systèmes de Traitements des Bagages, des Equipements de Sûreté Aéroportuaires et des Equipements Postes Avions. A ce titre vous :
- contribuez à l'élaboration du plan de maintenance sur votre périmètre ;
- réalisez les opérations en moyen propre, pilotez, supervisez, coordonnez et contrôlez les opérations des sous-traitants dans le cadre de la maintenance comme des travaux ;
- participez à la programmation des interfaces IHM, aux développements des automates, à la veille technologique ;
- apportez votre expertise en matière de définition du besoin, de spécifications techniques, d'études, de définition et de validation des tests et de pilotage de sous-traitance d'installation d'automatismes ;
- rédigez les parties techniques de cahiers des charges et participez à la sélection des prestataires dans le cadre des marchés travaux ;
- assurez la sécurité des composants d'automatismes, en veillant à la mise en oeuvre de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) de l'entreprise pour préserver l'intégrité des équipements ;
- participez à la maitrise documentaire, au développement et au maintien des compétences en matière d'automatisme des autres entités du pôle.

Titulaire d'un diplôme Bac +3 ou ingénieur en Automatismes industriels, vous justifiez d'une expérience d'environ 3 ans dans un service de développement ou de maintenance dans le domaine des automatismes. Maîtrise des automates programmables et outils de développement (Schneider Electrics, Siemens ...) et connaissance d'au moins un progiciel supervision (Panorama E2, ...). Maîtrise des réseaux de terrains (ASI, Profinet, Profibus, Ethernet IP) et solide compréhension des processus industriels.
Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d'équipe, capacité à travailler en mode multitâches sont attendues. Appétence pour le pilotage de sous-traitants et aptitude à collaborer en environnement projet. Des connaissances des conditions d'exploitation des systèmes bagages seraient un plus.
Poste soumis à astreinte et pouvant nécessiter des vacations ponctuelles de nuit.

Poste à plein temps basé sur l'aéroport de Paris-Orly en horaires atelier (7h20 / 15/47).
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP

Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
Chèques CESU
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
Compte Epargne Temps
Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.