Gestionnaire Formation et Recrutement H/F

Service Public

Recrutement

- Suivre et mettre à jour les fiches de postes, vacances de poste et annonces de recrutement
- Traiter les candidatures entrantes et participer aux entretiens de sélection des candidats
- Participer à l'accueil administratif des nouveaux agents (suivi des dossiers, rédaction des contrats de travail, etc)
- Participer à l'organisation des recrutements des agents titulaires et agents contractuels

Accompagnement administratif des équipes

- Accueillir, orienter et conseiller les agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines, de la formation, du recrutement et de la mobilité
- Gérer les démarches administratives collectives et individuelles des agents
- Rédiger des courriers relatifs à son domaine d'activité

Suivi des Ressources Humaines

- Gérer et traiter les données et informations relatives aux ressources humaines (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Contrôler l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (formation, GPMC, recrutement...)
- Renseigner et suivre les bases de données RH, tableaux de bord et de suivi pouvant inclure des données financières
- Prendre en compte les contraintes budgétaires relatives au domaine d'activité

Formation

- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation des agents de l'établissement
- Accompagner les agents dans le cadre de leurs demandes relatives à leur formation professionnelle
- Faire les demandes et le suivi des remboursements ANFH