Responsable des Relations Sociales - Juriste Grenoble - Verniolle H/F bioMérieux
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Responsable des Relations Sociales - Juriste, vous jouerez un rôle clé :
Au niveau des sites Grenoble (38) / Verniolle (09) : dans la gestion des relations collectives et individuelles de travail sur ces sites.
Au niveau France : vous apporterez votre expertise juridique pour accompagner les équipes RH et les managers dans un environnement complexe et en constante évolution.
Ce poste est rattaché au Directeur des Relations Sociales France.
Quelles seront vos missions?
* Conseil et expertise : Apporter un support juridique sur les relations sociales, le droit du travail et la gestion des IRP (Instances Représentatives du Personnel).
* Gestion des relations collectives : Préparer et sécuriser les négociations avec les partenaires sociaux, suivre les accords collectifs et en assurer la bonne application sur les sites dont vous avez la responsabilité. .
* Support opérationnel : Accompagner les People Partners et les managers sur les problématiques individuelles (disciplinaires, contentieux, etc.).
* Veille juridique : Assurer une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires en droit social.
* Projets RH : Contribuer à des projets transverses liés à la transformation et à l'évolution des pratiques sociales ou développement RH des sites.
Qui êtes vous?
* Formation : Master 2 en Droit Social ou équivalent.
* Expérience : Minimum 5 ans en droit social, idéalement dans un environnement industriel et international.
* Compétences clés :
* Expertise en relations sociales et négociation
* Excellentes compétences en communication et pédagogie
*
* Vision globale des enjeux RH et business
* Capacité à évoluer dans un environnement matriciel
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Langues : Français courant, anglais professionnel.
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Restaurant d'entreprise
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Prime sur objectifs
- indemnité transports
- Plan d'Epargne
- Compte Epargne Temps
- Plan d'actionnariat
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Activités sportives
- Accord Qualité de Vie au Travail
- Conciergerie
- Conciergerie médicale
- Programme d'assistance aux collaborateurs
- Programme d'échanges (maison et séjours linguistiques pour enfants)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique ou vidéo avec le recruteur
-
Entretien physique avec le recruteur et le manager
-
Questionnaire de personnalité et/ou un test d'anglais (selon le poste)
-
bioMérieux en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 55786 43832473
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