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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Senior Expertise Comptable - Responsable de Dossiers en Cabinet - Dijon - 2025 H/F à Dijon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heure

Salaire brut estimé

31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heure

Salaire brut max

36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heure

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Senior Expertise Comptable - Responsable de Dossiers en Cabinet - Dijon - 2025 H/F Forvis Mazars

Dijon - 21
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Forvis Mazars en Bourgogne Franche-Comté vous propose de participer à l'accélération de son développement au sein de l'équipe Expertise.

Depuis le bureau de Dijon, vous intégrerez une équipe régionale structurée et dynamique et contribuerez à la transformation du métier de l'Expert-Conseil.

Vous aurez en charge la gestion en autonomie d'un portefeuille clients composé de TPE/ PME de la région Bourgogne Franche-Comté.

Vos principales missions consisteront à l'établissement des comptes annuels et déclarations fiscales (TVA, CVAE, IRPP, liasse fiscale)

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur des missions d'établissement de prévisionnels et des travaux de consolidation

Le poste est évolutif selon vos envies, vos compétences et appétences.
Dès votre arrivée, et tout au long de votre carrière, vous bénéficiez d'un parcours de formation adapté pour vous former à nos outils et méthodes.

Le profil recherché

Vous justifiez d'un minimum de 3 à 4 ans minimum d'expérience, en cabinet d'expertise comptable.

Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, DUT GEA...), vous faites preuve de rigueur, méthode, et capacité d'adaptation.

Rémunération : selon le profil et l'expérience, poste évolutif et rémunération également

Déplacement à prévoir à Besançon : 1 jour par semaine / télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

Infos complémentaires

- Les + du métier :
- Environnement challengeant
- Dématérialisation
- Charte Télétravail
- Formations et montée en compétences, projets innovants
- Ticket-resto, CSE moteurs dans l'organisation d'évènements
- Prime d'intéressement, de participation et abondement sur PEE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars