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Pas de salaire renseigné

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Stage - Ingénieur Méthode & Excellence Opérationnelle H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Genas - 69
Stage
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre nos équipes à Genas. Rattaché(e) à notre Ingénieur Méthodes et Excellence pour apporter un appui transversal aux équipes chantier et méthode dans le cadre de l'optimisation des pratiques, de l'amélioration continue et de la qualité des prestations.

Vous serez notamment amené à participer à la mise en place de méthode et de processus directement sur nos chantiers et nos bureaux : organisation logistique, support de planification, optimisation, etc...

Pour cela, nous vous proposons différentes missions.

Mission 1 Amélioration continue et excellence opérationnelle

- Participer à la mise en place d'outils de pilotage : tableau de bord, KPIs, VBA.
- Mettre en place des procédures et des process opérationnels chantier
- Participer à la digitalisation de taches
- Créer des outils de planification chantier
- Apprendre la mise en place de méthodologie d'amélioration continue telles que le Lean construction, le 5S, etc...

Mission 2 Optimisation des chantiers

- Participer à l'analyse organisationnelle du chantier, rechercher et lancer des actions d'amélioration et/ou de réorganisation
- Etablir une vue d'ensemble des chantiers pour en ressortir les points critiques d'amélioration (80/20, pareto, etc...)
- Contribuer au déploiement et à l'intégration de la culture du Lean aux équipes terrain

Le profil recherché

Vous préparez actuellement un diplôme d'ingénieur et recherchez un stage de fin d'études de longue durée (4 à 6 mois) . Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack office, Word, Excel, PowerPoint et autres logiciels informatiques.
Vous êtes reconnu (e) comme une personne rigoureuse, méthodique et organisée.
Votre sens relationnel et capacité d'adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement à votre environnement de travail.

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler !

Les avantages

Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Comité d’entreprise
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
Mutuelle et Prévoyance
Plan de Mobilité Entreprise
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Décision et proposition d'embauche.
Accueil et intégration.