Salaire fourni par le recruteur
Conducteur - Conductrice de Ligne Automatisée en Industrie Alimentaire H/F
Crit Interim
- Château-Salins - 57
- Intérim
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients des conducteurs de ligne en agroalimentaire pour une mission intérimaire de longue durée (18 mois) avec des contrats à la semaine.
En tant que Conducteur.trice de ligne, vos principales missions seront les suivantes :
- Approvisionner les machines en emballages (capsules, cartons, pots...)
- Veiller au bon fonctionnement de la ligne de production
- Assurer les changements de produits
- Préparer les échantillons pour le laboratoire
- Renseigner les documents administratifs liés à la production
- Utiliser les CACES R489 1B et le gerbeur (R485 2) pour déplacer les palettes de produits finis vers les zones de stockage ou le frigo
- Assurer le nettoyage des installations
Ce poste est en horaires 3x8, semaine et week-end compris, avec une rémunération horaire entre 13 et 14 euros. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 201HSGG
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