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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien de Maintenance du Bâtiment H/F Miléade

Les Avanchers-Valmorel - 73
CDD
4 mois
BEP, CAP
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous allez :

- Participer à l'entretien des logements et des espaces de vie communs

- Participer aux interventions techniques quotidiennes (petits travaux, électricité, plomberie, entretien des espaces verts et éventuellement piscine et espace bien-être...)

- Assurer le déneigement des différents accès au bâtiment (sites Montagne)

CDD - 4 mois - 35h00

Date de prise de poste : à confirmer - Date de fin : 30/04/2026

Rémunération : 1897 € brut + heures supplémentaires récupérées

Poste nourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif)

Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade

Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.

Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :

- La priorité sur votre poste pour les saisons futures
- Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
- Un 13ème mois,
- Participation,
- Complément de rémunération au bout de 2 ans,
- Prime partage de la valeur,
- 50% de réduction sur vos vacances,
- Cheque vacances et d'autres avantages CSE

Compétences et expériences

CAP ou BTS Maintenance ou première expérience sur des missions de dépannage, entretien de jardin

Vous êtes :

- Polyvalent, vous possédez des connaissances techniques en plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie

- Réactif, vous savez vous adapter aux situations imprévues

- Organisé et sociable, capable de travailler efficacement seul ou en équipe

Vous avez envie :

- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région,

- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons

- D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique

- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)

- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise