Les missions du poste

Au sein du service Pilotage Economique, vous serez rattaché(e) au Responsable PSO et Suivi de la Performance de Groupama Centre-Atlantique afin de découvrir l'équipe et les différents sujets d'activité autour desquels vous interviendrez.
Vos missions principales :
Poursuivre l'analyse de rapprochement du portefeuille et des cotisations acquises,
Développer un outil de projection des sociétaires,
Réaliser des analyses annuelles.
Ces missions vous intéressent ? Rejoignez nous !

Profil recherché :
Niveau Bac +4,
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
Compétences techniques :
Maîtriser Excel,
Appliquer les principes du contrôle de gestion,
Analyser des données statistiques,
Exploiter des bases de données.
Pourquoi rejoindre Groupama Centre-Atlantique ?
Un environnement de travail stimulant et bienveillant,
Des opportunités de développement professionnel et de carrière,
Une entreprise engagée dans la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses collaborateurs.
Quel que soit votre parcours, votre âge ou votre handicap, Groupama Centre-Atlantique privilégie la diversité au coeur de ses recrutements.

Rémunération attractive
13ème mois
Intéressement et abondement PEE
Allocation éducation
Tickets restaurants ou restaurant d’entreprise
Mutuelle avec de bonnes garanties
Perspectives professionnelles au sein de l’entreprise et du Groupe
Comité d’Entreprise
6 semaines de congés payés + RTT / Jours de repos
Accord Télétravail
Cotisation retraite supplémentaire
Bénéfice d’une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité
Avantages collaborateurs sur contrats d’assurance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Traitement rapide et confidentiel des candidatures
Echange téléphonique avec le manager ou le service RH
Entretien physique avec un représentant RH et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)
Test de personnalité, selon le métier, puis débrief avec un chargé de recrutement