Les missions du poste

Rattaché(e) au pôle R&D, vous participez au développement et à la modernisation des applications systèmes et backend qui supervisent et communiquent avec nos équipements embarqués.
Vous contribuez à garantir la performance, la scalabilité et la sécurité de nos produits dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des problématiques complexes de performance, d'optimisation et d'architecture distribuées et de participer à la transformation de solutions legacy vers des systèmes modernes et conteneurisés.

Vos missions :

Développement et maintenance backend

- Développer et maintenir les applications systèmes et modules de communication en C# (.NET Framework 4.8 / .NET 8) et C++.
- Moderniser progressivement les applications legacy vers des architectures scalables, conteneurisées et performantes.

Architecture et performance

- Concevoir des architectures distribuées résilientes et optimisées (multithreading, I/O asynchrones, gestion mémoire).
- Assurer la robustesse des échanges avec les systèmes embarqués via TCP/IP, UDP, WebSocket et protocoles propriétaires.

Conteneurisation et déploiement

- Déployer et gérer des applications dans des environnements Docker / Docker Compose, avec préparation à l'orchestration (Kubernetes).
- Participer à la mise en place de CI/CD, tests automatisés et suivi qualité.

Collaboration transverse

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes embarquées, réseau et infrastructure.
- Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances au sein de l'équipe R&D

- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en informatique, génie logiciel, systèmes ou réseaux.
- Vous disposez d'au moins trois années d'expérience en développement backend ou systèmes distribués
- Vous maîtrisez :

- C# (.NET Framework 4.8 / .NET 8) et C++

- Protocoles réseau : TCP/IP, UDP, WebSocket

- Bases de données : SQL Server ou PostgreSQL

- Docker / conteneurisation et notions de microservices

- CI/CD et tests automatisés

- Vous êtes passionné(e) par les systèmes critiques, la performance et la robustesse logicielle.
- Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et évoluer dans un environnement technique stimulant

13è mois pour les fonctions non cadre
RTT
Locaux modernes
Télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec le Responsable Recrutement
Entretien en visio/présentiel avec le Responsable Recrutement et le Manager Recruteur
Entretien en visio/présentiel avec le N+2
Prises de Référence réalisées sur 2 anciens managers
Promesse d'embauche envoyée en version digitalisée