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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Qualité H/F HOUSE OF ABY

Annecy - 74
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité, expérimenté(e) pour rejoindre en CDI les équipes de notre client dans le secteur de l'industrie.

Dans le cadre de votre activité vous êtes en charge de :

- Déployer et piloter l'APQP (Advanced Product Quality Planning) pour assurer la conformité aux exigences client
- Réaliser des AMDEC produit et process afin d'anticiper et réduire les risques qualité.
- Coordonner les analyses de résolution de problèmes à l'aide des méthodologies 8D, 5 Why
- Animer et garantir l'application des principes du 5S
- Élaborer les Plans de Surveillance et PPAP pour valider les processus de fabrication.
- Assurer la gestion des non-conformités
- La gestion des FAI (planification, vérification des livrables...)
- Organiser des audits internes et chez les fournisseurs.
- Suivre les plans d'actions d'amélioration de la qualité.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une formation universitaire (Bac +5), vous avez acquis une première expérience en Qualité projet, qualité production et/ou qualité fournisseur.

Vous connaissez les outils de la Qualité et les normes utilisées comme Ishikawa, audit processus VDA, AMDEC ou PDCA.

Vous êtes organisé(e), pragmatique et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation.

Enfin, vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à l'innovation et à l'évolution de l'industrie.

Des projets techniques variés et stimulants.

Un cadre de travail collaboratif et des perspectives d'évolution professionnelle.

Une offre de formation.

Une rémunération attractive en fonction de votre expérience.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.