Conseiller Formation H/F

Aton Formation

Le(la) Conseiller(ère) Formation assure la gestion et le développement de l'offre de formation.
Il(elle) est en charge de la mise en oeuvre du plan de développement des compétences des clients,
de la gestion administrative et commerciale des actions de formation, ainsi que de l'optimisation
des outils et de l'organisation interne.

Activités principales :

1. Gestion du plan de développement des compétences
Recueillir et analyser les besoins en formation des clients (entreprises ou salariés).
Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les plans de développement des compétences.
Conseiller les clients sur les dispositifs de formation, les financements mobilisables (OPCO,
CPF...).
Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des actions de formation réalisées.

2. Missions commerciales

Développer et fidéliser un portefeuille clients.
Proposer des offres de formation adaptées et personnalisées.
Rédiger des propositions commerciales et des réponses aux appels d'offres.

Participer à des salons, événements professionnels ou rendez-vous client.

3. Gestion administrative et réglementaire des formations

Élaborer et suivre les conventions de formation, les convocations, feuilles d'émargement,
attestations, bilans, etc.
Garantir la conformité des dossiers selon les exigences Qualiopi, CNAPS et des
certificateurs
Assurer le suivi des financements et relations avec les OPCO.
Gérer les inscriptions et la logistique des sessions de formation.

4. Optimisation des outils et processus

Proposer des améliorations sur les outils de gestion (CRM, LMS, ERP, Tableau de Bord...).
Participer à l'évolution des process internes pour fluidifier l'activité formation.
Assurer une veille réglementaire, technologique et sectorielle.
Contribuer à la digitalisation de l'offre ou des processus de formation.

Compétences techniques :

Bonne connaissance de la réglementation de la formation professionnelle continue.
Maîtrise des dispositifs de financement (OPCO, CPF, etc.).
Aisance dans la gestion administrative et commerciale de la formation.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement d'un CRM ou ERP.

Savoir-être :

Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle, sens du service client.
Esprit d'équipe et proactivité.

Formation et expérience :

Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines, formation, gestion ou commerce.
Expérience souhaitée dans un organisme de formation, un centre de formation ou un
service RH.

Évolution possible :

Responsable formation
Chargé(e) de développement commercial
Chef(fe) de projet formation

À propos de nous :

ATON FORMATION est un organisme de formation certifié Qualiopi, spécialisé dans les métiers de la sécurité au travail (SSIAP, SST, TFP APS, habilitations, prévention des risques...). Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons entreprises et professionnels dans leur montée en compétences, avec une approche humaine, exigeante et opérationnelle.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Formation dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) client, pour renforcer notre équipe basée à Évry-Courcouronnes.