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Adjoint·e Responsable Service RH H/F JDC
- Bruges - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CE QUE NOUS PROPOSONS ?
* Un parcours d'intégration personnalisé
* Un management de proximité
* Une carte ticket restaurant
* Des RTT
* Une prime de participation au groupe
* Un comité d'entreprise
* Une politique d'engagement RSE
* Une participation à 50% au frais du transport collectif
Au sein du service RH du Siège Social de l'entreprise, vous aurez comme missions principales:
1. Appui au management et pilotage du service
* Assister la Responsable dans la gestion de l'équipe et assurer son relais en cas d'absence
* Veiller au respect des règles de fonctionnement et des procédures internes
* Etre garant(e) de la continuité d'activité du service
* Piloter l'activité du service afin d'atteindre les objectifs définis en collaboration avec la Direction
2. Intégration, formation et accompagnement des collaborateurs
* Participer à l'intégration des nouveaux embauchés
* Assurer leur formation au sein du service sur la base des procédures existantes
* Contribuer à la formation continue de l'ensemble de l'équipe
* Accompagner les collaborateurs dans leur évolution et la montée en compétences
3. Communication et remontée d'informations
* Informer la hiérarchie de toutes les problématiques rencontrées au sein de l'équipe
* Être force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement du service
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
De formation en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience souhaitée sur un poste similaire ou en environnement RH.
Vous faites preuve de solides capacités organisationnelles et relationnelles, ainsi que d'un réel sens des responsabilités, d'esprit d'équipe, de discrétion et de rigueur.
Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues.
A très vite
La Team recrutement JDC sa
- Onboarding personnalisé et déployé au sein de notre Académie
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- La proximité client en faveur de votre épanouissement professionnel
- Relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Carte titres-restaurant avec prise en charge employeur
- Mutuelle et prévoyance collective
- RTT
RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre profil est présélectionné : notre équipe vous contacte pour un premier échange
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Vous rencontrez notre équipe opérationnelle pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informé(e) de la décision finale dans les jours qui suivent l’entretien
-
Dernière étape franchie : vous êtes retenu(e) ! Bienvenue dans l’équipe JDC sa !
-
En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition :)
-
JDC en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 27607963 BRU/ARSRH
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Adjoint·e Responsable Service RH H/F
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