Les missions du poste

Rattaché(e) au chef de projet, le ou la stagiaire participera activement au déploiement et à l'animation de la communauté trail de Saint-Quentin-en-Yvelines

VOS MISSIONS

1) Développement du trail à SQY

- Animation de la communauté trail: contenus réguliers (Strava), organisation de temps forts (sorties, défis, rencontres), élaboration du calendrier annuel

- Coordination avec les acteurs locaux du trail

- Promotion et présence sur les salons et événements trail à SQY

- Implication sur l'EcoTrail de Paris: communication locale, actions de notoriété, suivi des entraînements, lien entre l'événement et la communauté

- Accompagnement au lancement de la Station de Trail SQY: promotion, initiations, mobilisation des enseignants

2) Contribution aux événements de la Direction

- Coupe de France VTT: mobilisation locale et animations

- Semaine Olympique et Paralympique 2026: appui logistique, coordination scolaire, création d'une journée trail sur la Colline

- Appui transversal aux actions de la Direction des Sports

VOS ATOUTS

De formation supérieure type école de commerce, de management ou Master 1/2 STAPS

Rigoureux(se), autonome et créatif(ve), vous avez le goût du terrain, un fort intérêt pour le sport outdoor et l'événementiel, et vous aimez travailler en équipe

Permis B exigé

Durée du stage : 6 mois à partir de janvier/février 2026

NOTRE OFFRE

- Restauration sur place

- Proximité des transports et parking privé

- Rémunération réglementaire

Ref: pxyvd58gj4

Un cadre de travail équilibré entre vie pro et vie perso
Une restauration collective sur place
La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Une diversité d'activités sportives et de loisirs
La proximité des transports et un parking privé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Pré-sélection : votre profil est étudié pour vérifier son adéquation avec le poste.
Échange téléphonique : une première discussion sur votre parcours et vos motivations.
Entretien avec recruteur et manager : vos compétences et votre adéquation avec l'équipe
Sélection : après une analyse approfondie, choix final et information du candidat
Onboarding et intégration avec un parcours structuré : bienvenue chez SQY !