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Salaire fourni par le recruteur
Formateur H/F Croix-Rouge française
- Albi - 81
- CDD
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
C'est au sein de l'Institut de Formation d'Albi (81) de Croix Rouge Compétence Occitanie de que nous recrutons un :
FormateurH/F en CDD de 12 mois
Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, vos missions principales :
- Vous concevez et animez des formations
- Vous évaluez l'acquisition des savoirs et compétences par les apprenants selon les méthodologies adaptées
- Vous assurez un suivi pédagogique des apprenants
- Vous participez activement au suivi administratif et logistique de l'activité
- Vous apportez vos compétences dans le cadre de recherches, projets, groupes de travail et partenariats internes et externes
- Vous assurez une veille professionnelle dans votre domaine d'activité
Date de prise de postesouhaitée : 02 février 2026 - CDD 12 mois
Temps de travail : Forfait 203 jours - Temps plein
Vous êtes titulaire du Diplôme en travail social (niveau 6) + Master 2 souhaité.
Une première expérience en pédagogie serait appréciée, notamment en conception/animation de formation (vacations acceptées)
Vous maitrisez le référentiel de la formation préparant au DE ASS
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous avez le sens des responsabilités et une prédisposition en management
Vous êtes ouvert(e) d'esprit, force de propositions, à l'aise avec les outils numériques : Alors rejoignez-nous !
Rejoignez-nous
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...).
Date de prise de poste souhaitée
02/02/2026
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiRTT / JREP :Oui
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60sites de formationrépartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de21 000 personnessont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......)par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience),près de 110 000 stagiairesen formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Le poste est basé au sein de l'Institut de Formation d'Albi (81) de Croix Rouge Compétence Occitanie auprès de la Directrice d'Etablissement.
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
La carte
1 Rue Philippe Lebon
81000 Albi
Publiée le 09/12/2025 - Réf : CRF11734
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Formateur H/F
- Albi - 81
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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