Les missions du poste

Au sein du pôle social, vous serez en charge de :

* Établir les bulletins de paie pour un portefeuille clients varié (TPE, PME)
* Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales)
* Assurer le suivi administratif du personnel : absences, congés, arrêts maladie
* Conseiller les clients sur les aspects paie et droit social
* Participer à la veille sociale et à la mise en conformité réglementaire

Profil recherché :

* Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum)
* Expérience en cabinet comptable ou société de services RH appréciée
* Maîtrise des outils de paie (Silae est un plus)
* Rigueur, sens du service client et discrétion

Avantages :

* Tickets restaurant : 8,50 € (60 % employeur)
* Mutuelle
* Paiement 35h + RTT
* Compte épargne temps
* Jours enfants malades
* Télétravail
* Plan épargne retraite
* CE, carte Cezam, voyages
* Parcours de formation

Notre client, un acteur reconnu dans le domaine de l'expertise comptable et du conseil aux entreprises, recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe dédiée à l'accompagnement des clients dans la gestion sociale.