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Technicien Automatisme et Informatique Industrielle - Stage H/F Assystem

Montigny-le-Bretonneux - 78
Stage
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Secteur Energie • Environnement
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Vous intégrez une équipe dynamique et participez activement aux différentes phases des projets de supervision GTB/GTC. Vous intervenez sur des systèmes automatisés dédiés au pilotage du confort (chauffage, ventilation, climatisation, éclairage, stores) dans des bâtiments, ainsi que sur des installations de production et distribution de réseaux de chaleur ou de froid.

Vos principales missions seront :

Réaliser des audits et visites techniques sur site en préparation des travaux,
Contribuer à la rédaction de documents d'études,
Programmer les automates et configurer les équipements réseaux tels que routeurs et passerelles,
Tester les scénarios fonctionnels définis en phase d'analyse et assurer la mise en service des automates,
Participer au développement et à l'optimisation des interfaces graphiques des systèmes GTB,
Vérifier la bonne remontée des données des automates vers les systèmes de supervision et d'Hypervision.

Ce stage vous permettra de développer vos compétences techniques dans un environnement concret et innovant, tout en contribuant à des projets à forte valeur ajoutée dans la transition énergétique.

Qualifications

Actuellement en formation Bac +2/+3 en automatisme ou informatique industrielle, vous êtes passionné(e) par les défis techniques et motivé(e) par l'idée de contribuer à des projets innovants. Vous aimez mettre vos compétences au service de nos clients et avez à coeur de relever des défis qui allient :

- Une solide base technique sur les technologies utilisées,
- Un esprit d'équipe et une capacité à collaborer efficacement,
- De l'autonomie et un fort sens de l'initiative,
- Une aisance rédactionnelle et une bonne capacité à communiquer oralement en français,
- De la rigueur et un esprit analytique aiguisé.

En rejoignant notre équipe locale, vous serez amené(e) à échanger avec des interlocuteurs techniques, enrichissant ainsi votre expérience professionnelle tant sur le plan humain que technique.

Informations supplémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
Entretien avec le futur N+1
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
Onboarding puis suivi de la période d’intégration