Consultant en Recrutement H/F DGE Telecom

Vos responsabilités

Vous jouez un rôle clé en développant votre propre portefeuille client (TPE, PME et grands comptes) tout en assurant le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

Développement commercial

Prospection téléphonique intensive (40 à 60 appels par jour).

Prospection terrain et rendez-vous commerciaux (itinérance).

Présentation et argumentation de nos offres de services.

Analyse précise des besoins en recrutement des entreprises.

Négociation commerciale, élaboration des propositions et signature des contrats.

Fidélisation : suivi régulier, actions relationnelles (déjeuners, événements...).

Recrutement ( 70% du poste)

Sourcing multi-canal et constitution de votre réseau candidats.

Conduite des entretiens téléphoniques et physiques.

Sélection des meilleurs profils en adéquation avec les besoins et la culture client.

Suivi des salariés délégués / intérimaires : management, accompagnement, fidélisation.

Gestion des problématiques quotidiennes :

négociation salariale,

litiges terrain,

comportements inadaptés,

incidents divers (ex : accident de voiture),

résolution des mécontentements clients ou candidats.

Vous êtes responsable du cycle complet : prospection prise de besoin recrutement suivi RH fidélisation.