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Ville de Lyon emploi
Ville de Lyon recrutement

Directeur d'Accueil de Loisirs H/F Ville de Lyon

  • Lyon 9e - 69
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La Direction de l'Education met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires.

Placé sous la responsabilité du Responsable de Secteur de votre arrondissement et en lien avec les responsables de proximité, vous encadrez les équipes d'animateurs sur les temps périscolaires. Dans le respect du projet pédagogique, vous veillez à la bonne application des normes de sécurité dans un objectif de bien-être et de détente pour les enfants et vos missions sont les suivantes :
- Votre action s'inscrit dans le cadre du Projet Educatif de Lyon, pour ce faire, vous êtes en liaison avec le coordonnateur éducatif territorial, la mission éducative et médico-sociale et le directeur d'école.
- Vous veillez à assurer la continuité éducative avec le temps scolaire en collaboration avec le directeur d'école et le référent de coéducation de proximité.
- Vous pouvez également sur certains sites exercer vos missions durant le temps périscolaire des ateliers du mercredi matin.
- Vous êtes garant du projet pédagogique sur le temps périscolaire et extrascolaire
- Vous pilotez l'accueil de loisirs sur les temps périscolaire et extrascolaire
- Vous êtes garant de l'accueil de l'usager sur les temps périscolaire et extrascolaire

Formation de niveau 5 exigée
BPJEPS loisir tout public ou toute équivalence

Vous connaissez les besoins physiologiques de l'enfant et le fonctionnement des accueils de loisirs et de l'institution scolaire
Vous maîtrisez la conduite de projet d'animation
Vous maîtrisez les techniques de management et d'animation d'une équipe

Vous êtes rigoureux et organisé
Vous êtes force de propositions et autonome
Vous possédez les capacités relationnelles nécessaires pour se positionner face au partenaire de l'éducation nationale et aux parents d'élèves (diplomatie, médiation...)

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

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Publiée le 08/12/2025 - Réf : 13362

Directeur d'Accueil de Loisirs H/F

Ville de Lyon
  • Lyon 9e - 69
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 08/12/2025 - Réf : 13362

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