Offre Emploi CDI BE HR Recruteur CDD Liège Belgique - Recrutement par Socotec

Les missions du poste

Le/la HR Recruteur est responsable de l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit une expérience candidat qualitative, renforce l'attractivité de l'entreprise et contribue activement à la construction d'un vivier de talents durable.

Recrutement & Sélection

- Analyser les besoins de recrutement en collaboration avec les managers.
- Rédiger et publier les offres d'emploi sur les canaux pertinents.
- Sourcer activement des candidats via différents outils (LinkedIn Recruiter, Smart Recruiter, job boards...).
- Effectuer les entretiens téléphoniques, visio et/ou physiques.
- Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
- Assurer la coordination du processus de sélection avec les managers opérationnels.
- Mener les vérifications nécessaires (références, tests, documents administratifs, etc.).
- Gérer les retours candidats et veiller à une expérience transparente et professionnelle.

Talent Acquisition & Employer Branding

- Participer à la stratégie d'attraction des talents.
- Représenter l'entreprise lors de foires de l'emploi, salons, écoles ou événements RH en collaboration avec la Responsable HR.
- Contribuer à la création de contenus pour renforcer la marque employeur (témoignages, vidéos, posts LinkedIn).
- Développer et maintenir un vivier de candidats pour les fonctions clés.

Reporting & Administration

- Assurer la mise à jour régulière de l'ATS et des tableaux de bord.
- Suivre les métriques de recrutement (time-to-hire, source of hire, pipeline).
- Collaborer avec les équipes RH sur des projets transversaux (formation, processus, engagement).

Compétences techniques

- Expérience en recrutement (agence ou interne).
- Maîtrise des techniques d'entretien et de sourcing.
- Aisance avec les outils digitaux.
- Connaissance du marché de l'emploi et des tendances RH

Compétences comportementales

- Excellentes aptitudes en communication.
- Capacité d'écoute, sens du service et orientation solutions.
- Organisation, rigueur et gestion des priorités.
- Proactivité, curiosité et esprit d'équipe.

Formation

- Bachelor/Master en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion ou équivalent par expérience.
- Une expérience de minimum 2 ans en recrutement (agence ou interne);

Langues

- Français indispensable ; la connaissance du néerlandais et/ou de l'anglais constitue un atout.

SOCOTEC s'engage à vous fournir les meilleures conditions de travail, nous vous proposons :

- Une offre de contrat CDD de 6 mois,
- Une rémunération attractive,
- Un accompagnement de qualité afin de garantir votre réussite au sein de Socotec,
- L'opportunité d'exercer de manière autonome une fonction riche et variée auprès d'un acteur de référence du secteur,
- L'occasion de développer intensément vos talents de recruteur au sein d'une équipe RH jeune et dynamique.