Aller au contenu principal
EUROPORTE emploi
EUROPORTE recrutement

Gestionnaire Paie H/F EUROPORTE

  • Châteauneuf-les-Martigues - 13
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le(la) Gestionnaire Paie (H/F) assure la gestion et le suivi administratif des paies pour les collaborateur(rice)s des filiales d'Europorte.

Missions principales :

Paie

- Effectue le traitement de la paie (pointages, absences, acomptes, avances, préparation et contrôle...)
- Etablit les reportings demandés par les régions dont il/elle a la gestion
- Gère les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) événementielles (attestations maladie, accident de travail, maternité, paternité, soldes de tout compte...)
- Gère les saisies-arrêts
- Met sous pli, envoie et classe les bulletins de salaire
- Commande les Titres Restaurant
- Tient à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;
- Contrôle l'application des règles sociales, des conventions collectives, et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération...
- Répond aux questions du personnel relatives à la paie

Administration du Personnel

- Gestion administrative des dossiers frais de santé et prévoyance, et autres documents administratifs liés à la gestion du personnel
- Gestion des formalités d'entrée et de sortie du personnel (Déclarations Préalables à l'Embauche, soldes de tout compte...)

Vous disposez d'un Bac +2 ou d'un Titre Gestionnaire Paie avec une expérience de minimum 2 ans en paie.

La maitrise d'Excel est indispensable (RechercheV, Tableau croisé dynamique et formules de base)

Des compétences sur le logiciel SAGE serait un plus.

  • Prime vacances
  • Prime d'intéressement & prime d'ancienneté
  • 13ème mois
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite & Actions GETLINK
  • Plateforme d'accompagnement bien être HOLIVIA
  • Compte Epargne Temps
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Avantages sociaux CSE

Avantages :
- Prime de 13ème mois (incluse dans la rémunération annuelle)
- Prime vacances
- Accord d'intéressement & participation
- Mutuelle
- Titre restaurant
- Accord plan d'épargne groupe (PEG) et plan d'épargne retraite groupe (PERCO G)
- Compte épargne temps (CET)
- Actions gratuites GETLINK
- Prime d'ancienneté

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé de réception de la candidature

  • Présélection des candidat(e)s

  • Préqualification téléphonique selon la direction concernée

  • Entretien(s) de recrutement

  • Tests techniques et ou de personnalité

  • Promesse d'embauche (ou contrat de travail selon la date d'arrivée)

0 / 4

La carte

D568

13220 Châteauneuf-les-Martigues

Localiser le poste

Publiée le 08/12/2025 - Réf : 3686476/26722139 GP/13C

Gestionnaire Paie H/F

EUROPORTE

Super recruteur

  • Châteauneuf-les-Martigues - 13
  • CDI
Publiée le 08/12/2025 - Réf : 3686476/26722139 GP/13C

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Expera Conseils recrutement
Marseille - Saint-Maximin-la-Sainte-Baume
CDI
37 000 - 40 000 € / an
Voir l’offre
il y a 12 jours
JIFMAR OFFSHORE SERVICES recrutement
Voir l’offre
il y a 10 jours
Arche MC2 recrutement
Arche MC2 recrutement
Aix-en-Provence - 13
CDI
21 780 - 24 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 20 heures
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact