Chargé de Projets Ressources Humaines en Alternance H/F MBWAY Laval

UNE FORMATION OU UN EMPLOI ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous recherchez une alternance pour préparer un MBA Management des Ressources Humaines à la rentrée 2025 ? Vous êtes au bon endroit ! L'école de management à Laval MBway propose des formations Bac +5 dans différents domaines. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, découvrez vos futures missions.

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, leader mondial du petit équipement domestique, un Chargé de Projets Ressources Humaines H/F en alternance, pour la rentrée 2026.

Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l'école de commerce de Laval et expériences en entreprise, en vue d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5.

LES MISSIONS :

Au sein du service Ressources Humaines et accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez activement au déploiement de projets RH structurants pour le site. Vos missions principales incluront :

- Gestion de projet RH
- Participer à la mise en oeuvre des projets RH en lien avec la stratégie du site (GPEC, engagement, transformation, QVT...).
- Contribuer au développement et à la mise à jour des outils RH (suivi des compétences, tableaux de bord, processus internes).
- Accompagner les managers dans la conduite du changement.
- Développement RH
- Participer au recrutement : rédaction d'annonces, présélection, organisation des entretiens.
- Contribuer à la formation : recueil des besoins, logistique, suivi administratif.
- Participer à la communication RH interne et à la valorisation de la marque employeur.
- Administration RH
- Contribuer à la gestion administrative du personnel (intégration, dossiers salariés, suivi des contrats).
- Participer à l'amélioration continue des processus RH.

CE QUE NOUS OFFRONS :

- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé par des professionnels RH expérimentés.
- Travailler sur des projets à fort impact pour un site industriel stratégique.
- Une alternance valorisante et formatrice, au sein d'une équipe engagée et bienveillante.

L'EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Bac +3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.

Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !