Conseiller Pièces et Accessoires H/F OUEST PIECES AUTO LOGISTIQUE

Les + d'OPAL :

- 84 % de nos collaborateurs se sentent encouragés à conserver un équilibre vie pro / vie perso.

- Un cadre de travail agréable et des équipements récents et performants

- Un parcours d'intégration complet afin de connaître l'entreprise et vos collègues ;

- Une ambiance de travail stable, humaine et respectueuse comme le disent 85 % de nos collaborateurs ;

- Des valeurs fortes : écoute, équité, convivialité et entraide ;

- Des formations internes continues ;

- Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne.

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en carrosserie/peinture ou d'une formation commerciale (niveau Bac à Bac +2).

- Vous disposez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience en tant que carrossier-peintre ou technico-commercial, de préférence dans le domaine de la carrosserie-peinture.

- Vous êtes titulaire du permis B.

- Vous avez un fort intérêt pour la prospection et la négociation.

- Vous résidez idéalement au centre du secteur concerné (Vendée).

- Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'organisation et de rigueur.

- Vous possédez d'excellentes qualités de communication, un bon relationnel et un sens aigu du service client.

- Vous êtes mobile et prêt(e) à effectuer de nombreux déplacements sur le secteur.

Ce que nous vous offrons (en plus du poste) :

- Un CDI à temps plein de 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.

- Une grande autonomie dans l'organisation de vos journées de travail.

- Une rémunération comprenant un salaire fixe sur 12 mois, complété par des primes variables liées aux objectifs.

- Un package commercial complet : véhicule de société, ordinateur portable/tablette, téléphone mobile, frais de repas,...

- Une mutuelle pour vous et votre famille, partiellement prise en charge par l'employeur.

- Un accord de participation et d'intéressement permettant de partager les bénéfices de l'entreprise.

- Des avantages offerts par le CSE ainsi que ceux du Groupe Dubreuil.

Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.

Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

- Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ;

- Un entretien physique avec le manager ainsi que l'équipe RH ;

- Eventuellement, un entretien final avec la Direction.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

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