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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Analyste Développeur Python H/F HOUSE OF ABY

Strasbourg - 67
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d'un Analyste Développeur Python passionné par les technologies du secteur Banque-Finance-Assurance et IT-Télécoms pour rejoindre notre équipe. Au sein de cette fonction, vous aurez la responsabilité de concevoir, développer, et maintenir des applications et des systèmes en utilisant le langage Python. Votre rôle sera essentiel pour garantir la performance et la fiabilité des solutions déployées tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles.

- Développer et maintenir des applications Python pour répondre aux besoins des clients et des projets.
- Assurer la qualité du code grâce à des tests unitaires et des revues de code.
- Participer à la conception de solutions techniques robustes et évolutives.
- Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les exigences et les intégrer dans les développements.
- Rédiger la documentation technique nécessaire à chaque projet.
- Assurer la veille technologique pour proposer des améliorations et des innovations.

Le profil recherché

Le poste d'Analyste Développeur Python requiert une combinaison unique de compétences techniques, d'expérience et d'aptitudes relationnelles. Vous devez être prêt à prendre des responsabilités importantes et à jouer un rôle clé dans la réalisation des projets de l'entreprise.

- Diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
- Expérience de 2 à 5 ans en développement Python.
- Maîtrise des frameworks Python courants (Django, Flask, etc.).
- Connaissance des systèmes de gestion de bases de données (SQL, NoSQL).
- Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences en communication.
- Compréhension des méthodologies de développement Agile.
- Compétences en résolution de problèmes et pensée analytique.
- Anglais opérationnel.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.