Les missions du poste

Votre rôle, en tant que Gestionnaire RH et ADP F/H, sera de prendre en charge l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, gestion des DPAE, préparation des avenants, intégration des données dans les outils internes, affiliation et désaffiliation aux dispositifs de prévoyance et mutuelle, suivi des périodes d'essai ainsi que l'organisation des visites médicales.

* La mise à jour et l'analyse de tableaux de bord RH
* L'appui aux processus de recrutement
* La coordination du plan de formation
* L'élaboration de diverses déclarations fiscales et sociales (1 % logement, AGEFIPH, taxe d'apprentissage...)
* La collecte et la saisie et contrôle des variables mensuelles
* Gestion complète de la paie : de la collecte des éléments variables jusqu'à la DSN de paie (mensuelle et événementielle)
* Calculs et contrôles de paie, y compris la réalisation de bulletins manuels lorsque nécessaire
* Traitement de la subrogation et des dossiers non subrogés
* Gestion des congés via un logiciel dédié connecté

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 35 000€ - 40 000€ Brut Annuel

* De formation Bac +4 en RH avec une expérience réussie de 4 à 5 ans
* Vous maîtrisez impérativement Word et Excel et avez un goût pour l'élaboration et le suivi de données chiffrées

A propos de notre client

Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de la distribution et du commerce de gros, basée à Saint-Denis, recherche un(e) Gestionnaire RH et ADP F/H dans le cadre d'une mission en intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité