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Consultant Achat - Retail Sourcing H/F EPSA

Paris 7e - 75
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

En tant que Consultant Achat - Retail Sourcing, vous interviendrez en tant que sourcing stratégique pour un périmètre Retail 360° en France (spend d'environ 100 M€), couvrant : PLV permanente et temporaire, print, copacking, installation, force de vente / mise en rayon, prestations de service, ainsi que la promotion (gifts, cartes cadeaux, goodies). Vous serez l'interface entre les fournisseurs et les acheteurs opérationnels (multi-divisions).

Vos principales missions :

- Piloter un panel fournisseurs stratégique et conduire une rationalisation du portefeuille fournisseurs pour simplifier le pilotage et améliorer la performance.
- Conduire des appels d'offres stratégiques complexes, notamment à l'occasion d'un projet d'intégration fournisseur prévu sur plusieurs catégories d'achats.
- Gérer le sourcing copacking : compréhension du modèle économique, décomposition des coûts, négociation, contractualisation avec les fournisseurs.
- Être l'interface privilégiée entre les fournisseurs, les acheteurs opérationnels, les divisions internes (luxe, capillaire, distribution, pharma), la logistique et les équipes projets.
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie achat Retail & Promo, en cohérence avec les besoins internes et la politique groupe.
- Assurer la coordination et le suivi des projets depuis l'appel d'offres jusqu'à la mise en oeuvre effective (contrats, livraisons, qualité, délais).
- Contribuer à l'optimisation coûts / qualité / délais / performance fournisseurs, et au reporting associé auprès des directions concernées.

De formation supérieure en achats, vous disposez d'une expérience minimum de 4 ans en achats Marketing, idéalement dans un environnement international.

- Compétences en gestion de projet et coordination multi-interlocuteurs - rigueur, sens de la structure, organisation.
- Profil acheteur stratégique : compréhension des enjeux achats, capacité à piloter des appels d'offres, négocier, rationaliser un panel fournisseurs.
- Soft skills importants : bon relationnel, sens politique interne, diplomatie, adaptabilité, sens de la priorisation, autonomie.
- Connaissance / appétence pour les catégories suivantes : PLV (conception, matériaux, connaissance des retailers luxe / beauté comme Sephora, Nocibé...), copacking, print, promo / goodies. Une spécialisation dans PLV et copacking est un plus.
- Outils : maîtrise de base d'Excel ; utilisation d'un SI Achats (comme My Sourcing / Ivalua).

Mobilité interne
Entre 1-2 jours de télétravail par semaine
Capacité d'entreprendre
Formations
Bénévolat, partenariat avec des associations
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Prime de cooptation
Team building, Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s'engage donc dans une démarche de réflexions et d'actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s'appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l'environnement.