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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut estimé
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureSalaire brut max
75 000 € / an 6 250 € / mois 41,21 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur de Missions d'Audit H/F Groupe Covéa
- Paris 9e - 75
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 8 ans min.
Détail du poste
Directeur de missions d'audit F/H
L'audit interne, activité de contrôle objective et indépendante, voit son rôle accru par la Directive Solvabilité 2 qui la définit comme l'une des 4 fonctions "clés" au sein des sociétés d'assurances.
Dans ce contexte, la Direction d'Audit interne de Covéa recherche un directeur de mission pour intégrer l'équipe en place, déjà composée d'environ trente collaborateurs. Vous rejoindrez ainsi une Direction certifiée depuis fin 2012 par l'IFACI (Institut Français de l'Audit et du Contrôle Interne) pour ses activités d'audit interne, qui couvrent l'ensemble des entités et des métiers au sein du groupe Covéa et de ses 3 marques GMF, MAAF et MMA.
Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur, vous prenez en charge, avec un rôle de directeur de mission, le pilotage d'un portefeuille de missions d'audit d'activité ou de société et conduisez des projets en lien avec le développement des activités de l'Audit Interne au sein du groupe.
Vos activités principales :
Sous la responsabilité du Directeur auquel vous rendez compte lors d'échanges réguliers:
- Vous assurerez la supervision des missions d'auditconfiées.
- Vous constituez et managez les équipes mission (chef de mission, auditeurs) sur 2 à 3 sujets en parallèle.
- Vous êtes le garant de la qualité des travaux au regard des objectifs des missions et à ce titre vous orientez le programme de travail, contrôlez les investigations et validez les livrables.
- Vousapportez soutien méthodologique aux auditeurs et participez au développement des compétences au sein de la Direction.
- Vous développez plus particulièrement votre valeur ajoutée aux synthèses des conclusions, en mettant en évidence les enjeux stratégiques, économiques, techniques, organisationnels et/ou juridiques des constats et recommandations formulés, et les présentez aux dirigeants concernés.
-Vous assurerez la supervision du suivi de la mise en oeuvre des recommandations.
-En coordination avec les autres superviseurs, vous pilotez ou contribuez à des projets/actions transverses d'ordre méthodologiques ou techniques concernant la fonction Audit Interne de Covéa au niveau Groupe (procédures, outils, reporting, pilotage, plan pluriannuel, ressources...).
Poste basé à Paris ou au Mans, avec des déplacements à prévoir sur tous les sites de Covéa, en France et éventuellement à l'étranger.
- Formation initiale Bac +5 (école de commerce ou d'ingénieur, actuariat, formation universitaire supérieure ou équivalent...)
- Expérience réussie de 8 ans minimum en actuariat et/ou en audit comptable et financier avec une solide connaissance du secteur assurance (en cabinet ou en compagnie d'assurance)
- Aisance relationnelle et qualités d'argumentation démontrées auprès d'interlocuteurs à haut niveau,
- Capacité de mobilisation et de travail en équipe,
- Langues: Anglais souhaité.
Poste basé à Paris ou au Mans, avec des déplacements à prévoir sur tous les sites de Covéa, en France et éventuellement à l'étranger.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
- Télétravail
- Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
- Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
- Intéressement et participation
- Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
- Couverture santé et prévoyance
- Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
- Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
- Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
- Remboursement transport en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
-
Groupe Covéa en images
Publiée le 08/12/2025 - Réf : req39762
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Directeur de Missions d'Audit H/F
- Paris 9e - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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